南通启东高新区职工招聘待遇怎么样？

待遇：

1.经考察合格，确认录用后，由区(镇)聘用职工管理办公室按相关法律、法规及区(镇)相关规定办理录用手续。被录用者未按规定时间内及时报到或体检不合格、未按期参加体检及其它原因的，视作自动放弃，由此造成空缺岗位的，由聘管办根据该岗位考生总成绩(总分必须达到60分以上)，从高分到低分实行一次性递补。

(资料图片仅供参考)

2.公示：对拟录用人员名单在镇公办幼儿园进行公示，公示时间为3天。公示期满后，没有不良反映或有异议经查后不属实的予以试用。

3.聘用及待遇：录用后人员性质属于编外合同制聘用教职工，隶属于幼儿园管理。具体日常管理、工作等由幼儿园及镇教管办负责。设试用期2个月，正式聘用后月工资、保险等待遇，根据区镇党(工)委相关规定执行。

资格审查与考试

1.报考人员提供的各类证件须真实有效，由区镇党(工)委纪检部门、镇教育管理办公室依据本简章对报考人员进行资格审查，经资格审查合格后，电话通知报考人员参加考试。凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考人员本人承担。

2.时间、地点：2023年8月17日上午7:30前到滨海幼儿园报到。

3.考试形式和内容：

(1)招聘形式：采用笔试+面试的形式，考试内容为与岗位要求相匹配的专业知识。

(2)面试：内容为自我介绍、现场问答;弹唱(自备，时长2分钟内);微课(提供课题，准备时间40分钟，微课时间5-8分钟);舞蹈(自备，时长2分钟内);儿童画(现场作画，提供纸张，自带用具，时长30分钟)。

报名保育员、食堂职工的均需参加笔试和面试。

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